Der erste Schritt ist entscheidend

Sie möchten sich bei uns bewerben - das freut uns. Wir nehmen Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail, aber auch klassisch als Postsendung an. Jede Bewerbung prüfen wir eingehend. Daher kann es je nach Auslastung bis zu einer Woche dauern, ehe Sie eine Antwort von uns erhalten.

Wenn Ihre Bewerbung für uns interessant ist, erhalten Sie eine Einladung zu einem Telefoninterview oder einem ersten Vorstellungstermin. Neben den Personalverantwortlichen werden Sie auch Mitarbeiter aus dem für Sie relevanten Kompetenzbereich kennen lernen. Verläuft dieser Termin positiv, werden Sie zu einer weiteren Vorstellung mit der Geschäftsleitung eingeladen.
 
Hinweise zu den Unterlagen
Zu einer vollständigen Bewerbung gehören bei uns:

• Anschreiben und Motivationsschreiben
• Curriculum Vitae
• Zeugnisse (Abitur / Zwischenzeugnisse / Leistungsspiegel / Abschlusszeugnisse)
• Weitere Bewerbungsunterlagen wie Zertifikate, Arbeits- und Praktikumszeugnisse, Bescheinigungen, etc.
• Auszüge aus Ihren wissenschaftlichen Arbeiten und ggf. Ihrem Quellcode (bei entsprechenden Qualifikationsanforderungen, die Sie der ausgeschriebenen Position entnehmen können)

Bei Online-Bewerbung per E-Mail bitte alle Unterlagen im PDF-Format zusenden (idealerweise in einer PDF-Datei, Gesamtgröße nicht mehr als 3 MB).